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65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
65歳以上への定年引上げ等を実施する事業主を支援
上限金額
160万円
申請期限
随時
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
高年齢の有期契約労働者を無期雇用に転換する事業主を支援
上限金額
30万円
申請期限
随時
雇用調整助成金
休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する事業主を支援
上限金額
8,490円
申請期限
随時
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
高年齢者の雇用管理制度を整備する事業主を支援
上限金額
50万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する事業主を支援
上限金額
120万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
すべてまたは一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し、3%以上増額させる事業主を支援
上限金額
6.5万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用する事業主を支援
上限金額
60万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期雇用労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）を正社員化する事業主を支援
上限金額
80万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働者の収入を増加させる取組を行う事業主を支援
上限金額
50万円
申請期限
2026年3月31日
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
有期雇用労働者等が新たに社会保険の適用となる際に、労働時間の延長等により収入を増加させる事業主を支援
上限金額
23.7万円
申請期限
随時
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
有期雇用労働者等を対象とした賞与または退職金制度を新たに設け、適用する事業主を支援
上限金額
56.8万円
申請期限
随時
早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）
中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用者の採用を拡大する事業主を支援
上限金額
50万円
申請期限
随時
早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）
離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を民間職業紹介事業者に委託して行う事業主を支援
上限金額
60万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等活用促進コース）
中小建設事業主が、建設キャリアアップシステム（CCUS）を活用して雇用管理改善に取り組む場合に支援
上限金額
36万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（作業員宿舎等設置助成コース）
建設業の中小事業主等が、石川県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借する場合に支援
上限金額
200万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（テレワークコース）
適正な労務管理下における良質なテレワークの導入・実施を通じて従業員の離職率低下を図る事業主を支援
上限金額
100万円
申請期限
随時
産業雇用安定助成金（災害特例人材確保支援コース）
令和６年能登半島地震に伴う経済上の理由により在籍型出向で雇用を確保する事業主を支援
上限金額
1万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース）
建設業の事業主等が、若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施する場合に支援
上限金額
200万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を通じて、外国人労働者の職場定着を図る事業主を支援
上限金額
72万円
申請期限
随時
通年雇用助成金
季節労働者を通年雇用する事業主を支援
上限金額
71万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
雇用管理制度や業務負担軽減機器等の導入を通じて、従業員の職場定着を支援する事業主を支援
上限金額
57万円
申請期限
随時
産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）
景気変動等の影響で事業活動が縮小した事業主が、生産性向上に必要な人材を雇い入れる場合に支援
上限金額
250万円
申請期限
随時
早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）
離職を余儀なくされた労働者を早期に雇い入れ、賃金を5%以上上昇させた事業主を支援
上限金額
40万円
申請期限
随時
人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）
事業主団体が中小企業の人材確保や労働者の職場定着を支援する場合に助成
上限金額
1,000万円
申請期限
随時