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従業員に研修・教育を受けさせたいときに使える助成金
「従業員に研修・教育を受けさせたい」という状況で活用できる助成金を一覧で紹介。OJT・Off-JT・職業訓練の費用を助成に関連する補助金・助成金をAI診断でマッチング。
関連キーワード:
研修訓練教育訓練人材開発OJTOff-JTリスキリング
雇用安定
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
高年齢者の雇用管理制度を整備する事業主を支援
上限金額
50万円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
新規事業の立ち上げなどの事業展開等に伴い、新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を実施する事業主を支援
上限金額
1,000万円
申請期限
随時
雇用安定
雇用調整助成金
休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する事業主を支援
上限金額
8,490円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
建設業の中小事業主等が認定訓練を実施する、または建設労働者に有給で受講させる場合に支援
上限金額
20万円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練等を実施する事業主を支援
上限金額
1,500万円
申請期限
随時
雇用安定
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
雇用管理制度や業務負担軽減機器等の導入を通じて、従業員の職場定着を支援する事業主を支援
上限金額
57万円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
職務に関連した10時間以上の訓練、OJTとOFF-JTを組み合わせた訓練等を実施する事業主を支援
上限金額
1,000万円
申請期限
随時
雇用創出
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
成長分野等の業務に従事する者として雇い入れる、または未経験者を雇い入れ訓練を実施する事業主を支援
上限金額
90万円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）
建設業の事業主等が建設労働者に有給で技能実習を受講させる場合に支援
上限金額
20万円
申請期限
随時
能力開発
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得する場合に支援
上限金額
30万円
申請期限
随時